奮斗在招生前線的教育君時常撓破腦殼：怎樣才能完成今年的招生指標？怎么招生？怎么搶生？這成為了教育行業(yè)當下面臨的第一大痛點。有經(jīng)驗的教育君們基本用上了短信群發(fā)，為自己的招生計劃小小添上了一筆。此時很多老師都頗為苦惱，短信究竟要怎么用，才能達到最好的效果？為此，小編今天為大家奉上的是：短信廣告招生一些小技巧~

首先我們應該要明確群發(fā)短信投放的對象：教育君們都清楚，教育也分了好些個類別類別不同，招生對象也不盡相同。

但招生投放的對象分為兩類：成人教育類——成人個人；中小學/早教培訓——家長和學生。這時候我們該投放的目標角色要明確為“該用戶是否有決策權(quán)”，只有能夠拍板板的客戶才是好客戶。

接下來就是短信內(nèi)容的編輯，短信招生廣告內(nèi)容怎樣寫效果好？

我們一條好的短信主要由五個方面構(gòu)成：簽名+內(nèi)容+吸引字+時間+聯(lián)系方式。多提取精華，營銷與通知結(jié)合，省略字符的同時也讓短信更加“一目了然”。

投放短信的時間：在一個固定的時間點投放，讓客戶潛移默化地記住品牌，避免導致匆匆而過的客戶們，對匆匆而過的短信沒有絲毫影響。短信一定要在客戶“空閑得當”的時間投放。例如上班時間（9點左右）下班前的時間、  午餐時間、 周四五/周末時間……這時候客戶基本都處于“輕松”的一個狀態(tài)，這些時間點投放短信，效果更佳，也避免不得當時間的短信打擾。

最后就是頻率問題：投放一次短信就足夠了？然而并不是這樣的。在對同一個客戶營銷的過程中，我們要潛移默化地加深客戶對我們的印象。一偶、兩回、三知髓。一個周期以一周為宜，每周投放一到兩次，切勿濫發(fā)，這樣下來，客戶就能夠記住你啦。